FAQ ASSISTENTE FAMILIARE

 

badante a ore costo

 

il compenso lordo da CCNL è pari a 6,74 € l’ora, a questi vanno aggiunti 13esima, TFR e contributi a carico del datori. Potete chiamarci per avere un preventivo dettagliato.

 

badante anziani

 

di solito col termine badante si intende un’assistente familiare convivente, che quindi oltre al normale stipendio ha anche diritto a vitto e alloggio. Presso di noi potrete trovare la persona giusta e gestire il rapporto di lavoro.

 

badante a ore

 

è possibile fare un contratto con un’assistente familiare ad ore, per un importo lordo da CCNL di 6,74 €.

 

badante assistenza notturna

 

è possibile fare un contratto per sola assistenza notturna, con una maggiorazione del 20%.

 

badante come funziona

 

di solito col termine badante si intende un’assistente familiare convivente, che quindi oltre al normale stipendio ha anche diritto a vitto e alloggio.

 

badante come regolarizzare

 

presso Familla – Italiana Assistenza è possibile regolarizzare la vostra assistente familiare.

 

badante come licenziare

 

Sia il lavoratore che il datore di lavoro possono decidere in qualunque momento di interrompere il rapporto di lavoro, comunicandolo in forma scritta e rispettando il preavviso.

 

Rapporti superiori o uguali a 25 ore settimanali:

in caso di licenziamento - 15 giorni fino a cinque anni di anzianità, 30 giorni dopo;

in caso di dimissioni - 8 giorni fino a cinque anni di anzianità, 15 giorni dopo.

 

Rapporti inferiori a 25 ore settimanali:8 giorni fino a due anni di anzianità, 15 giorni dopo.

 

badante come fare

 

di solito col termine badante si intende un’assistente familiare convivente, che quindi oltre al normale stipendio ha anche diritto a vitto e alloggio. Presso di noi potrete trovare la persona giusta e gestire il rapporto di lavoro.

 

badante come assumere

 

Ci servono i documenti del datore di lavoro e del lavoratore (documento d’identità, codice fiscale e permesso di soggiorno se stranieri), a questo punto possiamo fare le comunicazioni agli enti.

 

badante come scegliere

 

presso Familla – Italiana Assistenza potete scegliere le migliori assistenti familiari a Bologna!

 

badante come lavoro

 

se cerchi lavoro come assistente familiare, consulta la sezione LAVORA CON NOI del sito.

 

badanti come tutelarsi

 

Se decidete di installare un sistema di videosorveglianza è importante sapere che la legge impone di avvisare il lavoratore.

 

badanti come comportarsi

 

farsi aiutare da dei professionisti nella gestione del rapporto di lavoro è la maniera migliore per sapere sempre come comportarsi, contattateci per maggiori informazioni.

 

badanti come difendersi

 

spesso in caso di lite, la migliore difesa è la conciliazione sindacale, in questo modo si potrà ottenere una chiusura tombale del rapporto di lavoro senza la possibilità di ulteriori richieste.

 

badanti come evitare la vertenza

 

spesso in caso di lite, la migliore difesa è la conciliazione sindacale.

 

vertenza badante come difendersi

 

l’unico modo è rivolgersi a un professionista, siamo a vostra disposizione anche per conciliazioni sindacali.

 

TFR badante come si calcola

 

Il TFR è pari alla retribuzione globale annua diviso 13,5.

 

ferie badante come si calcolano

 

i lavoratori domestici maturano 26 giorni di ferie all’anno, pari a 2,17 giorni al mese.

 

assunzione badante come fare

 

occorre firmare il contratto di lavoro e darne comunicazione online all’INPS, se è convivente occorre anche la dichiarazione di ospitalità.

 

maternità badante come funziona

 

È vietato adibire al lavoro le lavoratrici:

 

Dall'inizio della gravidanza e fino alla cessazione del congedo di maternità, la lavoratrice non può essere licenziata e non può dimettersi.

 

licenziamento badante come fare

 

Il licenziamento va comunicato all’INPS entro 5 giorni.

 

badante per anziani

 

se cerchi un’assistente familiare per anziani possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per la notte

 

Al personale assunto per assistenza notturna, per un orario di lavoro compreso tra le 20.00 e le 8.00 sarà corrisposta la retribuzione prevista da una tabella apposita del contratto del lavoro domestico; per il personale non convivente, sussiste l'obbligo di corrispondere la prima colazione, la cena e un'idonea sistemazione per la notte.

 

Al personale convivente devono essere garantite undici ore di riposo consecutivo ogni ventiquattro ore.

 

badante periodo di prova

 

È previsto un periodo di prova di 8 giorni di lavoro effettivo (30 gg. per il livello DS). Durante il periodo di prova il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento da ciascuna delle parti senza preavviso ma con il pagamento, a favore del lavoratore, della retribuzione e delle eventuali competenze accessorie per le prestazioni effettivamente rese.

 

Il lavoratore che, scaduto il periodo di prova, non ha ricevuto comunicazione di disdetta, si considera confermato e il rapporto prosegue secondo quanto previsto nel contratto di assunzione.

 

badante per la domenica

 

se cerchi un’assistente familiare per la domenica possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per uomo

 

se cerchi un’assistente familiare per un uomo possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per due persone

 

se cerchi un’assistente familiare per due persone possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per anziani non autosufficienti

 

se cerchi un’assistente familiare per anziani non autosufficienti possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per malati di SLA

 

se cerchi un’assistente familiare per malati di SLA possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per sostituzione

 

se cerchi un’assistente familiare per sostituzione possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per una settimana

 

se cerchi un’assistente familiare per una settimana possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per un mese

 

se cerchi un’assistente familiare per un mese possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante per bambini

 

se cerchi un’assistente familiare per bambini possiamo sicuramente aiutarti con il nostro servizio di ricerca e selezione di personale domestico, contattaci!

 

badante senza permesso di soggiorno

 

sconsigliamo sempre di assumere lavoratori stranieri sprovvisti di un regolare permesso di soggiorno.

 

badante senza contratto

 

consigliamo sempre di assumere colf e badanti in regola, ciò tutela sia il lavoratore che il datore di lavoro.

 

badante senza residenza

 

non è obbligatorio concedere la residenza al lavoratore domestico convivente.

 

badante senza permesso di soggiorno rischi

 

si tratta di un reato penale, per cui il rischio è molto alto.

 

badante senza permesso di soggiorno

 

sconsigliamo sempre di assumere lavoratori stranieri sprovvisti di un regolare permesso di soggiorno.

 

badante senza contratto di lavoro

 

sconsigliamo sempre di tenere lavoratori domestici in nero.

 

badante senza esperienza

 

di norma suggeriamo di assumere un’assistente che abbia almeno due anni di esperienza nel ruolo.

 

badante senza vitto e alloggio

 

il lavoro di assistenza può svolgersi con o senza la convivenza, solo quando c’è la convivenza sono dovuti vitto e alloggio.

 

badante senza tessera sanitaria

 

per l’assunzione di un lavoratore domestico è necessario il codice fiscale, mentre la tessera sanitaria non è obbligatoria.

 

badante senza permesso

 

sconsigliamo sempre di assumere lavoratori stranieri sprovvisti di un regolare permesso di soggiorno.

 

badante senza contributi

 

è obbligatorio pagare i contributi al lavoratore domestico in base alle ore di lavoro retribuite.

 

badante senza agenzia

 

per quanto sia sempre possibile trovare un’assistente familiare tramite annunci o passaparola, riteniamo che avvalersi di un’agenzia di selezione del personale domestico sia sempre la strada più sicura.

 

badante senza busta paga

 

sconsigliamo sempre di tenere lavoratori domestici in nero.

 

badante senza permesso di soggiorno rischi 2016

 

sconsigliamo sempre di assumere lavoratori stranieri sprovvisti di un regolare permesso di soggiorno, infatti si tratta di un reato penale, per cui il rischio è molto alto.

 

badante senza ferie

 

è obbligatorio fruire le ferie, al limite entro l’anno successivo a quello di maturazione.